各有关单位：
根据省人力资源和社会保障厅《关于做好2011年度专业技术职务资格评审工作的通知》(鲁人社发［2011］63号)和省教育厅《2011年高校职称工作有关问题的说明》有关规定，现将我校2011年度专业技术职务评聘工作有关事宜通知如下：
一、指导思想
以科学发展观和科学人才观为指导，进一步完善专业技术职务评聘制度，逐步建立健全岗位管理与岗位聘用制度。明晰权责，重心下移，扩大基层单位及评议推荐组织在职称评聘工作中的自主权。优化人才队伍结构，鼓励优秀人才脱颖而出，调动广大专业技术人员的积极性和创造性，为建设高水平财经大学提供强有力的人才保证和智力支持。
二、评聘原则
（一）职称评聘与岗位管理、岗位聘用衔接的原则。根据国家和我省事业单位人事制度改革要求，实现岗位设置工作的平稳过渡。
（二）教学业绩和科研成果并重的原则。既要重视教学工作，又要重视科研成果，正确处理教学与科研之间的关系。
（三）公开、公平、公正的原则。
三、人员范围
截止2011年12月31日，在我校高校教师、图书资料、出版、档案、卫生技术、工程技术、实验技术、会计、审计、小学教师等专业技术岗位工作的在编在岗人员中，符合申报条件者方可申报。
四、晋升数额
本年度高校教师系列教授晋升数为20名，副教授60名；高校教师外系列正高级晋升数为2名，副高级9名;晋升中级职务人员，学校按照标准条件评聘，不再下达晋升数额。
五、申报条件
申报人员应具备国家和省规定的学历（学位）、任职年限等条件，全国专业技术人员职称外语等级考试、计算机应用能力考试合格或符合免试条件。
申报高校教师系列人员，须参加岗前培训考试合格，取得高校教师资格证书。
六、评审条件
（一）正常晋升
按照国家各职称系列《专业技术职务试行条例》（1986年）和我省有关职称规定执行。
（二）破格晋升
破格晋升高校教师系列高级专业技术职务的评审条件，按照《山东省高等学校教师高级专业技术职务任职资格破格申报指导条件（试行）》（鲁人发[2005]18号）的规定执行。
破格晋升高校教师外系列高级专业技术职务的评审条件，按照《山东省高级专业技术职务任职资格破格申报指导条件（试行）》（鲁人发[2005]15号）的规定执行。
七、评审程序
（一）个人申报
符合申报条件的人员，可根据学校公布的晋升数额，填写评审表格并提供各种证明材料。任职时间计算到2011年12月31日。
（二）评议推荐
1．相关单位组织专人审核并公示评审材料。
2．进行民主评议。
3．将确定的推荐人选按照评议结果排序，在本单位公示后，按规定时间统一报送申报材料。
（三）材料审核
推荐人选的评审材料须由相关职能部门把关：
1. 教务处、研究生部、继续教育学院审核教学工作量、本科教学效果评价结果、教学工作获奖等情况，MBA教育中心、MPA教育中心的教学工作量统一由研究生部审核。
2. 社科处、科技处审核申报人的科研成果及获奖等情况。
3. 人事处负责申报材料的综合审核。
（四）学校评聘
学校按规定程序统一组织评聘。
八、评聘组织
1.各有关单位成立推荐小组，负责对本单位申报人员进行任期届满考核、材料审查和评议推荐等工作。推荐小组由单位负责人和专家代表7人以上组成，设组长1人。
2.学校按照申报人员的职称系列、学科门类成立学科评议组，负责评议推荐等工作。学科评议组由5-7人组成，设组长1人。
3.学校成立专业技术职务评聘委员会，负责各系列申报人员评审与聘任工作。
4．学校成立纪检工作小组，负责职称评聘纪检监察工作。
九、纪律要求
各有关单位在材料收审、资格审查、推荐组织组建及评议等工作中，严肃工作纪律，严格工作程序，坚持标准条件，保证推荐质量。坚持“六公开”制度，即公开岗位数额、公开任职条件、公开推荐办法、公开申报人述职、公开申报人的评审材料、公开推荐人员名单和评审结果，进一步增强工作透明度。
对违反规定程序及弄虚作假、营私舞弊的直接责任人及相关责任人，按照《关于处理专业技术职务评聘工作中违反政策纪律问题的暂行规定》（鲁人职〔1994〕9号）、《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人事部令第3号）严肃查处，并在全校范围内予以通报批评。
十、有关规定要求
（一）进一步完善职称评审工作的几项规定
1．申报人填报的成果须署名：山东财经大学（筹）、山东经济学院或山东财政学院。
2.申报教授职务人员，提交的代表性论文均须为独立作者或第一作者，著作均须为本人著或编著。
3．截止到2011年12月31日，年龄不满40岁的人员申请晋升教授须取得博士学位，否则按破格条件掌握。
申请晋升副教授人员，须取得硕士及以上学位，否则按破格条件掌握。
4．根据《高等学校教师职务试行条例》规定和省人力资源社会保障厅要求，对获得博士学位的人员，当年可确定讲师职务；承担讲师工作满二年，可按规定条件申报正常晋升副教授或破格晋升教授。
5.改系列评审工作，本年度原则上暂不安排。
6.非企事业单位的人员交流或聘用到我校专业技术岗位上工作，须从事专业技术工作一年以上，经考核符合相应职称申报要求的（包括职称外语、计算机应用能力），可以直接申报相应系列、相应级别的职称。
7.按省人力资源社会保障厅要求，从事计算机管理与技术等计算机应用技术与软件开发等方面专业人员，其任职资格须通过参加全国统一考试取得。自今年起工程技术系列不再受理计算机相关专业人员的职称申报。
（二）破格晋升要求
破格晋升人员，学术水平由学校统一组织进行同行专家鉴定。
（三）学历要求
申报人员须填报国家教育行政部门认可的国民教育学历（干部函授大学等可填入进修栏内）。取得的后学历如符合相应职称系列拟晋升级别规定要求的，须在取得后学历工作满三年后方可申报，否则按破格方式申报。
（四）职称外语和专业技术人员计算机应用能力要求
1．职称外语要求
根据《关于完善职称外语考试有关问题的通知》（鲁人发〔2007〕19号）和《关于2011年度全国职称外语等级考试成绩使用标准有关问题的通知》（鲁人社字〔2011〕309号）规定，申报人员的外语考试成绩应达到全国通用标准（60分）。符合放宽外语成绩要求规定的，外语成绩要求放宽至50分，当年可申报副高级、中级专业技术职务资格。
符合免试条件者，需填报《山东省海外留学回国等部分专业技术人员申报专业技术资格免于外语和计算机应用能力考试审核表》或《专业技术人员申报专业技术职务资格免于职称外语考试审核表》；符合放宽外语成绩要求的，须提供外语考试成绩通知书并填报《专业技术人员申报专业技术职务资格放宽外语成绩要求审核表》。
根据《关于专业技术人员职称外语等级统一考试的通知》（人发〔1998〕54号）规定，从事理工、卫生类专业技术工作，职称外语考试选择英语的，应提供理工、卫生类职称外语考试成绩通知书。
《关于完善职称外语考试有关问题的通知》文件下发前，参加过职称外语考试，考试成绩达到全国通用标准（60分）或取得合格证书并在规定的有效期内的，仍按原规定执行。
2．专业技术人员计算机应用能力要求
申报中、高级专业技术职务资格，须取得规定的全国专业技术人员计算机应用能力考试应考科目（模块）合格证。符合《关于专业技术人员计算机应用能力考试有关问题的通知》（鲁人发〔2002〕9号）、《关于海外留学回国等部分专业技术人员申报专业技术资格免于外语和计算机应用能力考试的通知》（鲁人发〔2006〕7号）中暂不参加考试、免考部分科目（模块）或免于计算机应用能力考试规定的，须按要求提供相关证明材料,办理相关的免试手续。年龄50岁以上者（截止到2011年12月31日），计算机应用能力考试暂不做要求。
（五）评审费用
根据鲁价费发〔2000〕235号文件规定，评审高级、中级、初级专业技术职务任职资格评审费分别为360元、160元、100元。破格晋升人员需交纳同行专家鉴定费160元（每份80元）。
十一、组织实施
专业技术职务评聘工作政策性强、涉及面广，事关广大教工的切身利益。望各有关单位按照学校统一部署，通力协作，密切配合，精心组织，切实做好本年度专业技术职务评聘工作。
特此通知
附：
1．职称评审工作日程表
2．高校教师系列各教学单位可推荐晋升数分配表
3. 报送材料说明
4. 填表说明
二〇一二年二月七日
附件1
职称评聘工作日程表
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时间
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涉及人员范围
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工作安排
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2月7日
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学校领导、各单位负责人
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召开2011年度职称评聘工作会议。
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8-9日
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1.高校教师系列思政教师
2.其他单位专任教师
3.高校教师外系列人员
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到相关部门进行教学、科研业绩审核后，
申报评审材料。
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8日
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各教学单位专任教师
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各教学单位审核教学、科研业绩，
进行评议推荐。
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9日
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评议推荐通过人员，到相关部门
复核教学、科研业绩。
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10日
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各教学单位汇总评审材料后统一报送。
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11-12日
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召开学科组及学校专业技术职务评聘会议。
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附件2
高校教师系列各教学单位可推荐晋升数分配表
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单位名称
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教授
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副教授
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经济学院
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4
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4
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财政税务学院
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2
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2
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金融学院
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3
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4
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保险学院
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1
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2
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国际经贸学院
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1
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5
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管理科学与工程学院
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2
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8
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工商管理学院
|
3
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8
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会计学院
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4
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8
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公共管理学院
|
1
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4
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法学院
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2
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5
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马克思主义学院
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1
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6
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体育学院
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2
|
2
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文学与新闻传播学院
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2
|
3
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外国语学院
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2
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4
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公共外语教学部
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2
|
4
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数学与数量经济学院
|
2
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5
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统计学院
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1
|
2
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计算机科学与技术学院
|
2
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5
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艺术学院
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1
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2
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国际交流学院
|
0
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0
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国际教育学院
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1
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1
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继续教育学院
|
1
|
1
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附件3
报送材料说明
一、申报高校教师高级职务人员报送以下材料：
（一）《山东财经大学（筹）高校教师职称评审表》1份（A4纸型双面打印）。
（二）《山东财经大学（筹）高校教师职称评审一览表》(A3纸型双面打印)一式15份。
（三）高校教师资格证书和岗前培训合格证书（原件）。
（四）最高学历、学位证书（复印件）。
（五）有效期内的外语考试合格证或成绩单（原件）。符合免于职称外语考试的专业技术人员，须提供《山东省海外留学回国等部分专业技术人员申报专业技术资格免于外语和计算机应用能力考试审核表》或《专业技术人员申报专业技术职务资格免于职称外语考试审核表》；符合放宽外语成绩要求的，须提供外语考试成绩单和《专业技术人员申报专业技术职务资格放宽外语成绩要求审核表》。
（六）提供规定的国家专业技术人员计算机应用能力考试应考科目（模块）合格证（原件）。符合免试的需提供《山东省海外留学回国等部分专业技术人员申报专业技术资格免于外语和计算机应用能力考试审核表》或《申报专业技术职务资格暂不参加全国专业技术人员计算机应用能力考试或免试部分科目（模块）审核表》或其他有效证明（原件）。其中属免考部分计算机科目（模块）的人员，须将免考部分科目（模块）证明、考试科目（模块）的合格证同时上报。
（七）《一览表》中填写的任现职以来代表本人最高业务水平的论文、著作、科研成果、获奖证明等（原件）和被收录、转载、摘录及影响因子的证明材料。
（八）破格晋升人员，还应提交符合破格申报条件的其他材料，填报《同行
专家鉴定意见表》（2份）。
二、申报讲师职务人员报送以下材料：
（一）评审取得资格人员
报送材料与高校教师高级职务人员要求相同。
（二）确定职务人员
1．《正规全日制院校毕业生专业技术职称（资格）认定表》1份。
2．最高学历、学位证书（复印件）。
3．高校教师资格证书和岗前培训合格证书（原件）。
三、 申报其他系列高级职务人员报送以下材料：
1．《山东财经大学（筹）专业技术人员职称评审表》1份（A4纸型双面打印）。
2．《山东财经大学（筹）专业技术人员职称评审一览表》一式15份(A3纸型打印)。
3．职称外语、计算机提交材料，与高校教师高级职务人员要求相同。
4．最高学历、学位证书（复印件）。
5．《一览表》中填写的代表本人最高业务水平的论文、著作等不超过3件（原件），科研成果、专利成果、获奖证明等不超过3件（原件）。
6．破格晋升人员，还应提交符合破格申报条件的其他材料，填报《同行专
家鉴定意见表》（2份）。
四、申报其他系列中级职务人员报送以下材料：
（一）评审取得资格人员
报送材料与其他系列高级职务人员要求相同。
（二）确定职务人员
1．《正规全日制院校毕业生专业技术职称（资格）认定表》1份。
2．最高学历、学位证书（复印件）。
五、申报其他系列初级职务人员报送以下材料：
（一）《山东财经大学（筹）专业技术人员职称评审表》1份（A4纸型双面打印）。
（二）最高学历、学位证书（复印件）。
六、其他有关事项
（一）评审材料必须完整真实、手续齐备。填写打印要正规、整洁，不得漏报、缺页。
（二）上报材料袋封面必须清晰标注出申报人的姓名、单位名称、拟晋升职务、晋升方式、学科名称、现从事专业、材料清单。
（三）以上表样和有关文件可从我校人事处网页“职称评聘”栏目下载。
（四）申报材料中需复印的一览表，须在左侧留出装订线。
（五）各部门对申报材料要认真审核把关，杜绝错、伪、漏现象。
由于职称评审工作时效性强，望各单位严格按照规定的工作程序和时间安排统一报送，逾期后果自负。
附件4
填表说明
一、学历情况：均须填写国家教育行政部门认可的国民教育学历，在职学习经历请注明“在职”或“成人教育”、“函授”、“夜大”等。其他学习经历是指任现职以来根据学校工作安排，或经学校同意，参加连续脱产学习半个月以上的业务进修经历，可在有关表格的“进修情况”或“学习培训经历”栏中填写。
二、晋升方式：可按本人情况选择填写：正常晋升、破格晋升、改系列评审、非企事业单位调入。
三、外语考试成绩：写明语种、类别、级别、分数，如“英语综合 A 85分”，须与证书内容一致。免试人员填写“免试”。
四、计算机应用能力考试情况：考试合格人员填写“合格”；免试人员填写“免试”。
五、获得资格时间：准确填写现聘专业技术职务任职资格获得时间，应与专业技术职务资格证书注明的获得时间一致，格式表示为“年.月”，如“2004.09”。之前取得的可合并计算的同职级任职时间可加括号注明，如“2004.09（2001.09）”。
六、首次聘任时间及年限：填写格式为“聘任年、月/聘任年限”。其中，“聘任年、月”为首聘时间，“聘任年限”为累计聘任时间。如：申报人2006年12月连续受聘至今，累计聘任5年，表示为“2006.12/5”；可合并计算的，表示如“2006.12/5（2001.12/10）”。任职有间断的，按实际扣除。
七、高校教师系列的“从事专业”：按照《学位授予和人才培养学科目录》（2011年颁布）的一级学科填写。
八、《山东财经大学（筹）高校教师职称评审表》中，任现职以来取得的各项教学、科研业绩情况，请全部如实填报（可加附页）。
P6页中“个人总结”栏的最后应填写如下承诺语：“本人承诺：所提供的个人信息和证明材料真实准确，对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定造成的后果，责任自负。”。
P7页中的第七项“所在单位推荐意见”栏由各单位组织填写。
九、《山东财经大学（筹）高校教师职称评审一览表》第六部分“任现职以来其他工作业绩综述”的最后应填写如下承诺语：“本人承诺：所提供的个人信息和证明材料真实准确，对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定造成的后果，责任自负。”。
十、《山东财经大学（筹）专业技术人员职称评审表》的P3页中 “个人总结”栏的最后填写如下承诺语：“本人承诺：所提供的个人信息和证明材料真实准确，对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定造成的后果，责任自负。”；P5页“单位推荐意见”栏由各单位组织填写并加盖公章。
十一、《山东财经大学（筹）专业技术人员职称评审一览表》表上部分“拟申报等级”填写正高级、副高级或中级；表下部分，“本人签字”栏应由申报者本人签字，“单位审核人签字”应由所在处级单位负责人签字，其他各栏请勿填写。
注：请各位申报教师于2012年元月8日下午17时前，交体育学院办公室。
